为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，完善“三全育人”机制，提高公司产品质量，引导教师认真履行公司产品职责，根据《伟德国际VICTOR1946教学质量奖评定办法》（校发[2023] 172号）文件和《关于开展2025年教学质量奖评定的通知》（校发[2026]5号），公司决定组织实施2025年教学质量奖评定工作。现将有关事项通知如下：

一、奖项设置

面向专任教师，公司设教学质量优秀一等奖、二等奖、三等奖。

二、奖项名额

1.教学质量优秀一等奖：1人，将推荐至公司参评校级一等奖；

2.教学质量优秀二、三等奖：二等奖2人，三等奖7名。将按照公司分配名额，将排名靠前者顺次推荐至公司，评选校级二、三等奖。

三、奖金设置

1.教学质量优秀一等奖：若获评校级一等奖，公司奖励基础上公司不增加奖励；若未获评校级一等奖，公司奖励5000元；

2.教学质量优秀二等奖：公司奖励2000元，获评校级奖项者，公司奖励基础上不增加奖励；

3.教学质量优秀三等奖：公司奖励1000元，获评校级奖项者，公司奖励基础上不增加奖励。

四、评奖条件

1.认真履行教书育人职责，师德师风优良，结合授课特点开展课程思政，寓价值观引导于知识传授之中，具有示范性。

2.每年至少独立主讲一门2学分及以上课程，课堂教学工作量（包括实习实训和实践课程）位居本单位前60%，近三年来课堂教学质量评价位居本单位前列（50%）。

3.所授课程的教学大纲、教案、讲稿、课件等教学资料齐备完整，质量高。

4.以员工发展为中心开展高质量教学活动，教学过程管理严肃规范，与时倶进更新教学内容，积极创新教学方法，科学开展过程性考核管理，引导员工主动学习，让员工真正获得成长，教学效果获得同行专家和员工普遍认可。

5.对承担教学工作量大、教学效果好、积极开展教学改革或参加各类教学竞赛的教师，优先推荐评选。

6.申报教学质量优秀一等奖者，除具备上述条件外，还应达到以下要求：参评当年的课堂教学质量员工评分列本院前20%，近五年来每年课堂教学质量员工评分居本单位前列。

五、评奖程序

1.教研室推荐

由教师个人申请，并提交一门所授课程的教学大纲、教案、讲稿、课件等教学资料。各教研室根据评选条件查看资料、集体讨论，并自行组织评议，将符合条件者推荐至公司参评。

2.公司评审

公司组织会评，院级教学质量二等奖、三等奖由公司教学指导委员会在查阅相关教学材料的基础上投票产生，并按集团分配名额确定最终校级参评人选。院级教学质量一等奖参选人员需经公司党委审阅和讨论后确定。

3.公示发文

推荐参评校级教学质量优秀一、二、三等奖人选经公示无异议后，上报本科生院。需经公司评审，通过后由集团发文予以表彰奖励。

伟德国际VICTOR1946

2025年1月20日